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빨갱이 전교조 (68편) - 계급, 대중조직이다
글번호  71 작성일  2009-01-14
글쓴이  김구현 조회  1666
 

빨갱이 전교조 (68편) - 계급, 대중조직이다


전교조 교육자료

1) 노동조합은 계급조직이다.

① 노동자의 요구와 목표를 가진 조직이다.

② 지속적으로 투쟁하는 조직이며, 모든 활동은 조직강화에 기여해야 한다.

③ 전체 노동자 계급의 요구를 실현하는 조직이다.


2) 노동조합은 대중조직이다.

① 노동자라면 누구나 가입하고 활동할 수 있는 대중조직이다.

② 대중조직에 걸 맞는 올바른 체계와 원칙을 세워야 한다.

③ 조합원 모두가 참여하는 민주적 운영을 해야 한다.

④ 결정사항에 대해서 전체가 단결하여 실천해야 한다.


 3. 노동자 단결의 무기, 노동조합

 1) “노동자들의 사상은 단결의 사상이다”

 2) 노동조합의 조직 - 유기적 결합체 (인체와 같다)

    - 건강한 육체가 건강한 정신을 만들 듯

      노동조합도 건강한 조직체가 민주노조를 만든다.

    - 예를 들면,

    사람    두뇌     심장     척추       핏줄(혈맥,동맥)       몸

     ������        ������        ������        ������           ������                  ������

    노조   위원장   집행부    대의원     현장조직(소위원)    조합원

○ 이 사회의 노동자는 모두 공동운명체입니다.

        계급적 입장에 선 민주적인 노조,

        정치투쟁도 위력적으로 벌일 수 있는 산별노조,

        이것이 바로 우리 노조의 모습이며

        조합원의 튼튼한 어깨로 지고 나가야 할 임무입니다.

○ 사람 몸과 같은 노동조합 조직체계

사람 - 노  조 - 하는 일 - 고장 나면?

두뇌 - 위원장 - 노조의 얼굴 - 뇌사

심장 - 집행부 - 부서활동/조합원을 하나로 모으고 통일성․방향성 제시 - 심장마비

척추 - 대의원 - 집행부와 조합원을 연결(쌍방통행 / 야당이 아니다) - 곤란

핏줄 - 현장조직 - 조합원들의 풀뿌리 조직 / 조합원들 스스로 움직인다. - 동맥경화

몸   - 조합원 - 노조 그 자체 - 관료주의

 ○ 일상활동

- 일상활동의 중요성 : 갑자기 잘하는 노조 없어 / 기초체력이 튼튼해야 / 움직이는 노조

- 노조의 힘은 바로 노조의 일상활동에서 나온다

- 늘 끊임없이 살아 움직이는 노조

 : 조합원을 끊임없이 움직이게 만들고 스스로 단련되게 만드는 일상활동

- 노동운동은 상대가 있는 운동이다

- 일상활동이 없으면 회사의 잦은 공세에 대책이 없고 노조 힘을 쪼그라 든다(신경영전략)

 ※ 해결사노조× 자판기노조× = 조합원이 끊임없이 모이고 움직이게 하자

   - 해결사노조 자판기노조는 조합원을 말 많은 구경꾼으로 만들 뿐

   - “작은 실천이라도 스스로 참여해서 이겨보는 경험을 하는 과정에서 노동자 집단에게 잠재해 있는 힘을 발견하고 더 큰 투쟁을 준비한다”

   - 이것에 도움을 주는 각 부서 일상활동

1) 조직활동

   - 방향 : 양(조직확대)과 질(조직강화) - ‘불만’을 주목하라

   - 다른 부서활동은 조직활동과 연관해서 조직을 강화하고 확대하는 데 도움주는 방식으로 돼야

   - 조합원이 자주 모이고, 떠들고, 함께 뭔가를 해보게 만드는 것이 조직활동

   - 회사의 조직활동을 주목해야(회사 조직을 잘 분석할 필요가 있음 / 생산과 노무)

   - 상집, 대의원 활동 시간 확보해야

   - 집행부와 조합원 자주 만나기(예 - 주1회 현장 순회/부서별 간담회/애경사는 기본)

   - 조합원 모임(취미모임, 동아리 등)  

   - 연대조직활동

   ※ 조합원의 조직화

     ㄱ. 현장 부서별 조직화 ‧‧‧ 간부 및 대의원이 주도하는 현장 부서별 모임의 정례화

                            ‧‧‧ 현장 부서별 소모임 조직


     ㄴ. 노조 부서원 모집

     ㄷ. 보조조직의 활용 ‧‧‧ 동창회, 향우회, 친목회 등

2) 쟁의활동

   - 노동쟁의에 대한 내용의 조사 및 관련 내용 숙지

   - 단위노조 상황에 맞는 쟁의전술의 연구 : 타 노조 사례 조사

   - 투쟁시 조직부와 연동해 투쟁선봉대 구성할 수 있어야

3) 교육․선전(편집)활동

   - 천차만별인 조합원 생각을 하나로 통일시키는 활동

① 위원장의 의식이 어용적이면 어용노조가 되고, 집행부 및 대의원이 활동을 제대로 하지 않는 다면 이름뿐인 조합이 되는 것

② 조합원들의 관심과 참여와 활동이 없다면 노조는 식물인간이나 다름없음

③ 대의원 : - 직장, 부서활동의 조직자, 일상활동의 주도자

              (조합원 - 대의원 - 집행부)

            - 부서별 간담회, 조합원 1일 1인 만나기, 현장활동일지 작성

④ 상임집행위원 : - 전문부서활동을 통하여 조합활동 전체에 통일성과 방향성을 부여하고 기타 간부활동 지원

                  - 현장순회, 조합원․대의원과의 교류

⑤ 특히 투쟁시, 집단적이고 계획적이며 핵심고리 설정을 잘해야 함

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계급성과 대중성은 가장 중요한 공산주의 이론 중에 하나이다. 공산조직을 만드는 방법과 이론으로 이미 전교조는 공산혁명을 하기 위한 교육을 조합원들에게 꾸준히 세뇌를 시켜온 것이며 일상생활에서도 투쟁하게 만들며 투쟁을 통한 공산혁명을 하려는 것이다.


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